面對復雜多變的經濟形勢，山東能源集團大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全面推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和新型產業(yè)加速發(fā)展，實現(xiàn)打造現(xiàn)代化、國際化卓越能源企業(yè)的“能源夢”。據(jù)了解，去年該集團完成原煤產量1.22億噸，實現(xiàn)銷售收入1804億元，資產2047億元，成功躋身世界500強。今年以來各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展，呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、人人努力圓夢的良好氛圍。
該集團積極推進商業(yè)模式創(chuàng)新，在深入調研的基礎上，形成了《商業(yè)模式創(chuàng)新實施方案》，健全了組織機構，明確了實施路徑，先后兩次召開研討推進會，并進行封閉式培訓，為商業(yè)模式創(chuàng)新工作推進創(chuàng)造了良好的條件。山能國貿建設了國內第一家礦用物資在線交易平臺，打造出一個集物流、信息流、資金流為一體的礦產及其相關產品的供應鏈體系，買家和賣家可通過招標、競標、拍賣等方式，足不出戶地進行在線購買、出售。目前已收錄注冊用戶525家，在線交易14億元，為客戶降低采購成本2400余萬元。
大力實施管理創(chuàng)新，推行“技術降本”，2012年集團累計噸煤完全成本比2011年下降17.3元/噸，降幅達4.7%。新礦集團礦管集團積極推進在國內尚屬首創(chuàng)的礦業(yè)管理與技術服務這種全新的產業(yè)發(fā)展模式，走出了一條“沒有資源也能為王”的生存之路，創(chuàng)造了自己沒有半點資源，卻年產煤炭近千萬噸，托管的煤炭儲量達到4億噸的經典案例。淄礦集團著力構建以人均為導向的考核體系，實現(xiàn)了由過去“人多好干活、增人就增資、處處都是人”到現(xiàn)在“人少收入高、增人不增資、處處求精干”等“六個轉變”，形成了“崗位靠競爭、項目靠競價、服務靠競標”的良好局面。
積極推進科技創(chuàng)新，啟動了新能源、采礦工程、新材料等七大領域的37項年度科技項目。多年來，山東能源相繼建成了國家綠色開采研發(fā)中心、省沖擊地壓工程研究中心、深部巖體工程與災害控制實驗室、礦壓與水害監(jiān)測國家工程技術研究中心以及國家級技術中心、院士工作站等10多個創(chuàng)新平臺。2011年至今，全集團已獲得省部級以上獎勵成果132項，授權發(fā)明專利55項、編制標準25項。龍礦集團海下煤炭安全開采技術獲全省科技進步一等獎，并成功獲批油頁巖煉油“泰山學者”崗位。
探索生產模式創(chuàng)新，推廣“綠色開采”工藝，目前已形成了以“三下一上”安全開采和提高煤炭回收率為目的的兩種類型、五種工藝形式，即原生矸石綜采充填、似膏體充填、泵送充填、低壓風動力充填、原生矸石普采充填的以矸換煤成套技術，適用于綜采、高檔普采、炮采等多種開采方式，充填開采技術水平處于國內領先水平。去年以矸換煤400萬噸，不僅實現(xiàn)了矸石不上井，減少了地面下沉，而且成功解放了煤炭資源，延長了礦井壽命，創(chuàng)造了巨大的經濟效益和社會效益。全國循環(huán)經濟先進單位—山東能源新礦集團承辦了全國充填開采現(xiàn)場會，省內礦井礦產資源綜合利用綠色礦山建設被國土資源部列為國家“十二五”礦產資源綜合利用示范基地。
